La dirección de ArcerlorMittal ha anunciado este lunes, en la mediación celebrada con la representación social en el Tribunal Laboral de Navarra, que retira el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaba a los centros de Legasa (Navarra) y Agurain (Álava).
Según han indicado desde UGT en una nota de prensa, la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Navarra, organización sindical mayoritaria en el centro de Legasa, decidió convocar huelga indefinida a partir del 1 de julio tras la última reunión de la mesa negociadora, en la que ArcelorMittal «dio por finalizada la negociación del ERE sin acuerdo y anunció que a las 33 extinciones del centro de Legasa se les aplicaría la indemnización mínima legal, sin opción a prejubilaciones ni traslados».
«En la mediación celebrada este lunes, con motivo de la convocatoria de huelga, la dirección del grupo ha anunciado que retira el expediente, reconociendo tácitamente lo indicado por unanimidad de la mesa negociadora durante la negociación: la decisión unilateral de la empresa solo afectaba en realidad a las personas trabajadoras del centro de Navarra, pues al otro centro incluido (Salvatierra-Vitoria) se beneficiaba de un plan de inversiones que conlleva aumentar plantilla», han indicado.
Por lo tanto, tras el anuncio de la dirección, UGT-FICA ha decidido desconvocar la huelga indefinida. Desde la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Navarra han remarcado que, «en caso de presentarse un nuevo expediente de regulación de empleo solo para el centro del grupo en Legasa, seguirá defendiendo los intereses de todas las personas trabajadoras, no descartando ninguna opción durante la negociación con el objetivo de garantizar el mantenimiento del empleo y actividad industrial».
Por su parte, el sindicato ELA ha indicado en un comunicado que «la lucha sindical de ELA ha dado sus frutos». Según el sindicato, en la reunión del periodo de consultas «se ha puesto de manifiesto la incapacidad de la empresa para justificar causas y necesidades», lo cual «ha evidenciado sus incoherencias».
«La empresa ha traslado al sindicato su decisión de retirar el Expediente de Regulación de Empleo que había sobe la mesa. La dirección anunció en abril que llevaría a cabo entre 33 y 40 despidos y que cerraría el centro de trabajo de Legasa», han apuntado, tras añadir que el pasado lunes, 23 de junio, «finalizó sin acuerdo el plazo de negociación; sin embargo, y ante la intención de la empresa de continuar con los despidos, la plantilla convocó una huelga indefinida a partir del 1 de julio», que tras la retirada del ERE ha quedado desconvocada.